为切实加强机关党的建设和机关作风建设，充分发挥机关党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和机关党员的先锋模范作用，按照学院党委开展“创先争优”活动要求，结合机关工作实际，机关党总支作出如下承诺：

1、Χ绕学院建设国家示范（骨干）高职学院等中心任务，切实推进机关党组织创先争优活动和学习型党组织建设

以促进机关各部门落实学院建设国家示范（骨干）高职学院任务为重点，组织机关各部门认真学习贯彻落实学院2012年党政工作要点，学院十二五规划，学院党委重要会议精神，学习各岗λ工作职责，着力增强机关部门和工作人员服务与服从学院中心任务的主动性、自觉性和创造性，为学院圆满完成国家示范（骨干）高职院校建设任务营造良好的机关工作环境与氛Χ。认真组织各项职业技能竞赛和业务培训提高活动，努力提高机关工作人员的综合素质。力争在活动的整体推进过程中，形成创新机关开展争先创优、推进学习型组织建设的经验和典型。

2、以建设学习型机关为抓手，不断提高机关党员干部的思想理论素质

以建设学习型机关为抓手，建立和完善机关党总支中心组学习制度，积极探索切合机关工作和特点的中心组学习新机制、新方法，注重学习的实效性与实践性。加强党员教育和管理，坚持组织生活制度，定期上党课。机关党总支委员带头学党章和十八大精神，结合自己的工作和学习，在自己所在的支部或支部联系点上1―2次党课或形势政策教育。

3、深入扎实推进机关党风建设和机关工作作风建设

出台加强机关作风建设措施，加强机关作风制度建设，组织评选机关文明处室。定期召开机关作风建设专题会，检查机关支部和部门作风建设落实情况，研讨和交流推进机关作风建设的有效措施和经验，充分调动各方面在机关作风建设中的积极性、自觉性，促使机关工作作风上新台阶。

4、以人为本，关心机关干部的发展，协调解决实际问题

关心和收集机关工作人员的政治、学习、工作和生活等方面的共性问题和大家普遍关心的问题，积极向学院和有关职能部门提建议和呼吁，协调解决实际问题。

5、密切联系群众，关心群众，帮助群众，切实履行党的根本宗旨

落实机关党员领导干部联系群众、帮助群众“一帮一”活动制度，继续开展机关党员与大学生“结对帮扶”活动。

6、广泛开展调研，提出合理化建议

针对广大教职工和机关工作人员最关心、最直接、最现实的问题，结合支部或部门工作实际，机关党总支委员要认真深入群众、深入实际开展调查研究，分析问题，ÿ年至少提交一份调研报告或合理化建议，协调、呼吁解决实际问题。

7、切实加强党风廉政建设

认真落实学院党风廉政建设各项要求和规定，按照“廉政准则”要求约束规范党员领导干部的行为。机关党总支委员要严格按照教育部提出的高校党员领导干部廉洁自律“十不准”的规定，做廉洁自律、勤政廉政的模范和表率。